Content-Type: text/html; charset=utf-8

Регламентированный учет, Основные средства, НМА, Кадры и Заработная плата в программе "1С:Управление производственным предприятием 8" редакция 1.3

Регламентированный учет, Основные средства, НМА, Кадры и Заработная плата в программе "1С:УПП" Регистрация
4800 руб

Курс предназначен: для подготовки и обучения сотрудников предприятий, использующих программу: - для учета основных средств, НМА, НИОКР, спецодежды и спецоснастки, - для работы с кадрами, начислением и учетом заработной платы, - для ведения бухгалтерского и налогового учета (по налогу на прибыль, НДС, УСН и проч.), - для получения отчетности по стандартам МСФО.

 

Основная цель курса: дать слушателям системное представление о возможностях программы в части функционала, обеспечивающего учет ОС, НМА, хозинвентаря, кадрового и зарплатного учета, ведения бухгалтерского и налогового учета и формирования разнообразной отчетности: стандартной, регламентированной, по МСФО.

В ходе курса будут рассмотрены темы, необходимые для сдачи квалификационного экзамена "1С:Профессионал". После курса рекомендуем попробовать получить сертификат "1С:Профессионал" (ряд ЦСО проводит экзамены сразу после курсов).

Продолжительность курса: 24 академических часа.

Краткое содержание:

1. Учет основных средств и нематериальных активов

    • Учет внеоборотных активов.
    • Поступление, строительство, ввод в эксплуатацию и принятие к учету основных средств.
    • События, модернизация, перемещение ОС.
    • Выбытие основных средств.
    • Начисление амортизации.
    • Графики и параметры амортизации.

2. Планирование ремонтов и обслуживания основных средств

    • Управление ремонтами ОС.
    • Нормативы обслуживания.
    • Формирование заказов на обслуживание ОС.

3. Учет нематериальных активов и расходов на НИОКР

    • Формирование первоначальной стоимости НМА и НИОКР.
    • Принятие к учету.
    • Амортизация.
    • Продажа и списание. 

4. Учет спецодежды и спецоснастки

    • Учет спецодежды, спецоснастки, хозинвентаря: закупка, передача в эксплуатацию, возврат из эксплуатации, перемещение, списание.
    • Погашение стоимости.

5. Управление кадрами

    • Управление персоналом.
    • Подбор и учет кадров организации.
    • Кадровый план.
    • Штатное расписание.
    • Вакансии.
    • Планирование занятости персонала (встречи, участие в мероприятиях, отпуска и т.д.) и учет использования рабочего времени.
    • Учет компетенции (навыков, умений, знаний) сотрудников.
    • Учет информации о физических лицах и сотрудниках.
    • Воинский учет и отчетность.
    • Отчетность в ПФР.

6. Учет и начисление заработной платы

    • Начисления и удержания.
    • Учет плановых и разовых начислений и удержаний.
    • Расчет заработной платы.
    • НДФЛ.
    • Исчисление ЕСН.
    • Отражение в управленческом, бухгалтерском, налоговом учете заработной платы и налогов.
    • Расчеты с персоналом.
    • Отчетность.

7. Регламентированный учет, УСН, ЕНВД, налог на прибыль, НДС

    • Принципы ведения регламентированных видов учета.
    • Планы счетов.
    • Регламентированная отчетность.
    • Получение ведомостей и отчетов бухгалтерского и налогового учета.
    • Регламентные операции бухгалтерского и налогового учета.
    • Закрытие месяца.
    • Выполнение требований ПБУ 18/02.
    • УСН.
    • ЕНВД.
    • Учет НДС.
    • Книга покупок, книга продаж.

8. Регламентированная отчетность

    • Регламентированные отчеты.
    • Формирование.
    • Учет.
    • Выгрузка.
    • Обновление.

9. Получение отчетности по МСФО

    • МСФО.
    • Принципы ведения учета и получения отчетности.
    • Трансляция данных бухгалтерского учета в международный учет.
    • Параллельный учет.
    • Отчеты по стандартам МСФО.
    • Консолидация отчетности.

10. Настройка учетной политики

    • Настройка параметров учета.
    • Учетная политика управленческого, бухгалтерского, налогового и международного учета.

mso-list: Ignore;/span

Центр сертифицированного обучения «СибТехноСофт»

335-68-77, 335-68-78

ул. Большевистская 103, оф. 210, м. Речной вокзал

Подробнее о центре »