Регламентированный учет, Основные средства, НМА, Кадры и Заработная плата в программе "1С:Управление производственным предприятием 8" редакция 1.3

Курс предназначен: для подготовки и обучения сотрудников предприятий, использующих программу: - для учета основных средств, НМА, НИОКР, спецодежды и спецоснастки, - для работы с кадрами, начислением и учетом заработной платы, - для ведения бухгалтерского и налогового учета (по налогу на прибыль, НДС, УСН и проч.), - для получения отчетности по стандартам МСФО.

Основная цель курса: дать слушателям системное представление о возможностях программы в части функционала, обеспечивающего учет ОС, НМА, хозинвентаря, кадрового и зарплатного учета, ведения бухгалтерского и налогового учета и формирования разнообразной отчетности: стандартной, регламентированной, по МСФО.

В ходе курса будут рассмотрены темы, необходимые для сдачи квалификационного экзамена "1С:Профессионал". После курса рекомендуем попробовать получить сертификат "1С:Профессионал" (ряд ЦСО проводит экзамены сразу после курсов).

Продолжительность курса: 24 академических часа.

Краткое содержание:

1. Учет основных средств и нематериальных активов

• Учет внеоборотных активов.
• Поступление, строительство, ввод в эксплуатацию и принятие к учету основных средств.
• События, модернизация, перемещение ОС.
• Выбытие основных средств.
• Начисление амортизации.
• Графики и параметры амортизации.

2. Планирование ремонтов и обслуживания основных средств

• Управление ремонтами ОС.
• Нормативы обслуживания.
• Формирование заказов на обслуживание ОС.

3. Учет нематериальных активов и расходов на НИОКР

• Формирование первоначальной стоимости НМА и НИОКР.
• Принятие к учету.
• Амортизация.
• Продажа и списание. 

4. Учет спецодежды и спецоснастки

• Учет спецодежды, спецоснастки, хозинвентаря: закупка, передача в эксплуатацию, возврат из эксплуатации, перемещение, списание.
• Погашение стоимости.

5. Управление кадрами

• Управление персоналом.
• Подбор и учет кадров организации.
• Кадровый план.
• Штатное расписание.
• Вакансии.
• Планирование занятости персонала (встречи, участие в мероприятиях, отпуска и т.д.) и учет использования рабочего времени.
• Учет компетенции (навыков, умений, знаний) сотрудников.
• Учет информации о физических лицах и сотрудниках.
• Воинский учет и отчетность.
• Отчетность в ПФР.

6. Учет и начисление заработной платы

• Начисления и удержания.
• Учет плановых и разовых начислений и удержаний.
• Расчет заработной платы.
• НДФЛ.
• Исчисление ЕСН.
• Отражение в управленческом, бухгалтерском, налоговом учете заработной платы и налогов.
• Расчеты с персоналом.
• Отчетность.

7. Регламентированный учет, УСН, ЕНВД, налог на прибыль, НДС

• Принципы ведения регламентированных видов учета.
• Планы счетов.
• Регламентированная отчетность.
• Получение ведомостей и отчетов бухгалтерского и налогового учета.
• Регламентные операции бухгалтерского и налогового учета.
• Закрытие месяца.
• Выполнение требований ПБУ 18/02.
• УСН.
• ЕНВД.
• Учет НДС.
• Книга покупок, книга продаж.

8. Регламентированная отчетность

• Регламентированные отчеты.
• Формирование.
• Учет.
• Выгрузка.
• Обновление.

9. Получение отчетности по МСФО

• МСФО.
• Принципы ведения учета и получения отчетности.
• Трансляция данных бухгалтерского учета в международный учет.
• Параллельный учет.
• Отчеты по стандартам МСФО.
• Консолидация отчетности.

10. Настройка учетной политики

• Настройка параметров учета.
• Учетная политика управленческого, бухгалтерского, налогового и международного учета.

mso-list: Ignore;/span