Возможности

Программный продукт "1C:Предприятие 8. Кадровое агентство" предназначен для автоматизации набора персонала.

Программа ориентирована на кадровые агентства, а также службы персонала в средних и крупных организациях и учреждениях.

Какие задачи решает программа

• учет клиентов, договоров и вакансий, по которым работают рекрутеры;
• учет кандидатов, включая учет произвольной дополнительной информации, важной для организации;
• поиск вакансий и кандидатов по произвольным критериям;
• учет событий: собеседований, прохождения испытательного срока и т.д. Поддерживается календарь событий и напоминания;
• анализ результатов работы рекрутеров, включая финансовые показатели работы.

Интеграция с работными сайтами

В программе реализована загрузка резюме с сайтов:

• Superjob.ru;
• Hh.ru;
• Rabota.ru;
• Job.ru;
• Rabota.mail.ru;
• Zarplata.ru;
• Moikrug.ru.

Загрузка включает автоматическое распознавание полей резюме, в том числе опыта работы и образование.

В программе также поддерживается поиск резюме и размещение вакансий на сайтах Superjob.ru и Hh.ru.

Учет финансовых показателей

Программа помогает фиксировать историю финансовых взаимоотношений с клиентами:

• планируемых поступлений денежных средств;
• счетов на оплату;
• актов на услуги;
• счетов-фактур выданных;
• платежных поручений входящих.

Программа обеспечивает финансовую аналитику по результатам работы рекрутеров за произвольный период.

Рейтинг кандидатов

В программе реализована подсистема ранжирования резюме, учитывающая не только требования вакансии (стаж, навыки и т.д.), но и вес этих требований. Другими словами, учитывается важность того или иного требования для работодателя.

Исходя из требований и их веса, программа анализирует список активных кандидатов и автоматически формирует список подходящих для вакансии кандидатов.

Тестирование

В поставку программы входит:

• 40 психодиагностических методик;
• 44 теста знаний.

Программа обеспечивает тестирование кандидатов, автоматический расчет результатов теста и формирование заключения по тестированию.

В программе также реализован конструктор тестов, помогающий добавить в нее собственные методики.

Новое в редакции 2.2 конфигурации "Кадровое агентство"

Новая редакция программы "1С:Предприятие 8. Кадровое агентство" предлагает пользователям дополнительные возможности:

• учет финансовых показателей работы с вакансиями;
• учет сроков закрытия вакансии;
• 9 новых психодиагностических методик и 44 теста знаний, а также расширение возможностей конструктора тестов;
• использование функционала типовой конфигурации "1С:Библиотека стандартных подсистем 8.2".

"1С:Предприятие 8. Кадровое агентство" является самостоятельной конфигурацией, которая разработана на платформе "1С:Предприятие 8.2". Код конфигурации открыт для изменений, за исключением исходного кода алгоритмов, используемых для интерпретации психологических тестов. Код алгоритма является объектом защиты авторских прав, не доступен для просмотра и не подлежит редактированию.

Исключительные права на конфигурацию "1C:Оценка персонала" принадлежат фирме "1С".

Условия лицензирования

Конфигурация "1С:Кадровое агентство" не использует аппаратную защиту, код программы открыт. Защита программного продукта "1С:Предприятие 8. Кадровое агентство" осуществляется средствами платформы "1С:Предприятие 8".

Расширение количества автоматизированных рабочих мест осуществляется приобретением клиентских лицензий на платформу "1С:Предприятия 8" (на 1, 5, 10, 20, 50, 100, 300, 500 рабочих мест). Для работы в варианте клиент-сервер необходимо приобрести лицензию на использование сервера "1С:Предприятие 8".

Использование новой редакции программы возможно только с платформой "1С:Предприятие 8" версии 8.2.13 и выше.

Программа предназначена для работы в режиме управляемого приложения. Большая часть функциональных возможностей программы поддерживает работу в режиме веб-клиента.

Для выделения демонстрационного удаленного доступа, пожалуйста заполните форму по ссылке ниже